رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

رياضة

2569

محمد عيسى المهيزع يفجرها عبر الشرق: الشمال يدار بالريموت كنترول!

06 ديسمبر 2018 , 02:00ص
alsharq
محمد عيسى المهيزع
كمال بخيت - تصوير: راجان

غياب الفكر الإداري وراء انهيار الفريق.. وفاقد الشيء لا يعطيه

حقيقة خلافي مع إدارة المنصوري مُرة ولن أتكلم عنها الآن

التعاقدات غير مميزة.. ورئيس النادي ورئيس الجهاز بعيدان عن الفريق

نحترم الإدارة الحالية ولكن أغلبية الأعضاء الحاليين مقربون من الرئيس

محترفون "صفر".. وفريقنا ضعيف بسبب الاستغناء عن الأساسيين

يمكننا العودة مستقبلاً عبر الانتخابات لاستعادة هيبة الشمال من جديد

انتهاء الخلافات وعودة أصحاب الخبرة للنادي لن يكللا بالنجاح

 وجه محمد عيسى المهيزع نائب رئيس نادي الشمال سابقاً سهام النقد تجاه إدارة النادي الحالية مؤكداً أنه ليس من هواة النقد والتجريح وإنما حقائق مجردة يقولها على الملأ بهدف الوصول لحلول ونقاط تلاقي تنقذ الفريق من التدهور المروع الذي يشهده والكل يعرف أن الفريق هو الواجهة الرئيسية لأنشطة النادي المتعددة ويرتبط باسم الشمال وتاريخه العريق أكثر من أي نشاط آخر.

وقال المهيزع إنه على الصعيد الشخصي يكن كل الاحترام والتقدير لرئيس النادي ونائبه وكل المنظومة الإدارية العاملة بنادي الشمال، ولكن المصلحة العليا ومصلحة النادي تقتضيان كشف الحقائق والسلبيات وتصحيحها.

جاء ذلك في الحوار الذي أجرته معه (الشرق) حيث وجهت إليه العديد من الأسئلة المتعلقة بفترته الإدارية ووضع الفريق الآن وما يمكن عمله من أجل النهوض بالشمال حيث كشف عن بعض النقاط المهمة عبر هذا الحوار:

أولاً.. أين أنت من الشمال؟

- موجود وأتابع كل شيء عن الفريق.. ولكن عن بعد لأنني لست صاحب منصب أو كلمة بالنادي العريق.

أجواء غير مشجعة

ولماذا لا تقدم جهودك من خارج النادي طالما أن أمره يهمك؟

- الأجواء بالنادي غير مشجعة على الاستمرارية في العمل من داخل أو خارج النادي لأن المجموعة الحالية لا تتمع بالفكر الإداري الإيجابي الذي يقود إلى التطوير ونهضة النادي، ودونكم الآن ااإنهيار الكامل لفريق كرة القدم الذي يحتل المركز السادس والأخير بعد البدع صاحب المركز الخامس وهو الوافد الجديد الذي لا يضم أي لاعب محترف واستطاع أن يفوز على الشمال بهدفين نظيفين.. واسأل الجميع.. هل هناك انهيار أكثر من ذلك؟

غياب الفكر

ولكن الفريق مر بظروف تغيير لاعبين ومدربين وربما يحتاج لبعض الوقت.. أليس كذلك؟

- هذا ما قصدته (غياب الفكر الإداري).. لماذا قاموا بتغيير الفريق بشكل كامل وبجرة قلم مواطنين ومحترفين.. استغنوا عند خدمات علي فريدون بطريقة الإعارة وهو أساس الفريق وعموده الرئيسي في الهجوم والأبرز على الإطلاق.. واستغنوا عن الحارس المتألق صلاح شهاب والذي كان أقرب إلى المنتخب فلماذا لم يجلسوا معه ويقنعوه بعدم العودة الى المغرب وهو (طلع) لأنه غير مرتاح وهذا ما عرفته منه بالمغرب، هذا الى جانب المدافع المتميز حسن محمود وايضا هيثم العشري الذي لعب للخور ومحمد سليم الظهير الايمن وعلي مجبل كما استغنوا عن طلال شله أفضل لاعب وسط والذي انتقل الى المرخية ثم أم صلال وكل الأعمدة الأساسية للفريق أصحاب قدرات وخبرات، ومن أتوا بهم لم يقدموا نصف ما قدمه اللاعبون الذين تم الاستغناء عنهم بمن فيهم المحترفون الجدد وهؤلاء وحدهم قصة أخرى فجميعهم لم يشكلوا أي اضافة بل كانوا خصماً على الفريق ولا زالوا عبارة عن (صفر) كبير في دوري الدرجة الثانية.

النتائج الإيجابية

ألا تعتقد أن الإدارة الحالية اجتهدت والفريق عسكر في ملقة الاسبانية ولكن لم يحدث توفيق؟

- عندما أجتهد يجب ان تكون النتائج إيجابية.. والآن ترى الفريق.. وبالنسبة للمعسكر فهناك أسس معينة للمعسكرات الناجحة وكيف يلعبون الوديات واختيار المدرب واللاعبين الأجانب وطريقة الانسجام فليس من المعقول أن أتعاقد بمدرب ثم من الجولة الثانية أو الثالثة أقول له (باي باي)، هذا يعني أن اختيارك أساساً خطأ منذ البداية أو عليك أن تصبر عليه، فإذا كان اختيار المدرب والمحترفين خطأ فماذا تريد أن يقدم لك الفريق وانت الذي قمت بعملية تغيير كاملة لكل اللاعبين.. ماهي النتيجة الآن..اليست انهيارا كاملا شاملا.

أين التميز ؟

ولكن إدارة مبارك المنصوري رئيس النادي تعاقدت مع لاعبين مواطنين معروفين بهدف الصعود مثل محمد مبارك ومحمد عمر والعلاق ويوسف أحمد.. أليس كذلك؟

- عفواً.. أين نتائج هذه التعاقدات التي ترى أنها متميزة ؟ رئيس النادي ورئيس الجهاز بعيدان عن الفريق جداً، وهما من المفترض ان يكونا أكثر قرباً من الفريق للوقوف على كل صغيرة وكبيرة وحل المشكلات وتذليل الصعاب وليس إدارة تدير عملها بالــ "الريموت كنترول"، فالتواجد مع الفريق ينبغي ان يكون مستمراً وبشكل يومي وهذا في حد ذاته يجعل اللاعبين يضاعفون من جهودهم ويهتمون أكثر، وأنا شخصياً كنت قريبا من اللاعبين وكنت أتدرب في المعسكرات والتدريبات لمزيد من التقارب وخلق صداقات أخوية بين الإدارة واللاعبين وبين اللاعبين مع بعضهم البعض.

أسباب التدهور

ما الحلول التي ترى أنها ستعيد للشمال هيبته؟

الشمال بعيد عن مستواه وفي حالة انهيار تام.. والكل يتمنى أن يراه في وضع أفضل، ولن يكون كذلك في ظل غياب (الفكر الاداري) وغياب القيادة يتضح في كثرة تغيير اللاعبين والمدربين واليوم أين هم من الفريق سواء كان الرئيس أو نائبه ؟ وهذا يؤثر على الانسجام والعطاء وعلى روح الفريق بشكل عام، فهناك أشياء غائبة وأسس فنية هي أساس العمل الناجح، ونحن قبل 3 سنوات توجنا ببطولة الدوري بدون هزيمة وصعدنا الدرجة الأولى وصنعنا فريقا يكفي انه تعادل اكثر من 7 مرات بالدرجة الأولى وهذا يعني أنه يلعب وحققنا نتائج جيدة مع السد ومع ام صلال ومع الفرق القوية، ومنذ سنتين لم نصعد بسبب نقطتين او ثلاث نقاط، لا بد أن تكون هناك وقفة عامة لتحديد أسباب التدهور ووضع الحلول لها بشكل جماعي لأن الشمال صرح كبير في قطر وليس ملكا لشخص معين، والإدارة الحالية لا تستطيع أن تقيم وترى العيوب وهي بعيد جداًعن الفريق وعن فهم ما يدار خلف كرة القدم من ناحية إدارية وفنية واختيار العناصر وصنع الانسجام.. ولكن فاقد الشيء لا يعطيه.

انهيار تام !

هل ترى بارقة أمل في صعود الفريق للدرجة الأولى؟

- كما يقال (الكتاب يكفيك عنوانه).. الفريق في حالة انهيار تام ويخسر من البدع القادم من دوري الهواة بهدفين نظيفين وهو فريق حديث العهد بالمباريات التنافسية بالدرجة الثانية ويتولى قيادته مدرب لم يشرف عليه في أي مباراة حتى الآن مع محترفين لم يقدموا أي مردود حتى الآن.. فأنا شخصياً وبما أراه أمامي لن يكون هناك أمل في الصعود هذا الموسم.

حقيقة مُرة

ما سبب الخلاف بينكم وبين إدارة المنصوري؟

الحقيقة مرة.. ولن نتكلم عنها ولكن على حسب النظام الجديد رئيس نادي ونائبه.. بدلاً من النظام القديم الذي يضم أمين سر عام وأمين سر مساعد.. الخ، "فإخواننا حبوا يكملوا لوحدهم مع تعيين بعض الأشخاص المقربين ليتولوا مناصب بعينها".. ولعل اسلوب الأقرباء قد ينجح وقد يفشل أيضاً، ولكن هذه الطريقة لم ترضنا بطبيعة الحال، فطريقتي تختلف في الإدارة حيث ترتكز على العمل العام الذي يشمل الجميع وبطريقة المشورة في الرأي وأنا بطبعي أحب العمل الجماعي والأخذ بآراء أصحاب الخبرة والتجارب من زملائي قدامى اللاعبين والاداريين، وهم اعتقدوا أنني أنفرد بالعمل الإداري لذلك رأوا أن تكون الإدارة لهم فقط.

إقصائي مفاجأة

هل كان إقصاؤكم من إدارة النادي عبر الانتخابات مفاجئاً لكم؟

- نعم كان مفاجئاً لنا ولم نكن نتحسب لذلك وأصبحت الإدارة مقصورة على فئة معينة هي المقربة من الرئيس وهم غالبية الأعضاء ولم يراعوا مصلحة النادي بشكل عام وهي التي تتطلب أن يعمل الجميع يداً واحدة ولهدف واحد من غير أي تكتلات.

رفض بعض مقترحاتكم في العمومية السابقة هل يعني رفض وجودكم أساساً؟

- بالتأكيد لأن الذين حضروا كانوا كتلة واحدة وعندما قدمنا بعض المقترحات أنا وعلي خميس الكبيسي لمصلحة النادي تم رفضها بالإجماع لأننا لم نكن نرضى بأن يقتصر العمل على فئة معينة.

لماذا لا ينهي النادي الخلافات ويستفيد من اصحاب الخبرة مثلك انت ومحمد بدر السادة وخميس الكبيسي وصالح عيد لفائدة النادي؟

- من الممكن أن يحدث هذا.. ولكن لا أعتقد أن الإدارة الحالية لديها مجرد الرغبة في تواجدنا لذلك لا أعتقد أن مثل هذا المقترح سيكلل بالنجاح.

اجتهدنا.. ولكن

ما هي إنجازاتكم خلال الفترة التي توليتهم فيها منصب نائب الرئيس؟

- لقد اجتهدنا في تلك الفترة وتعبنا على الفريق كثيراً وكانت العناصر جيدة وحتى السنة التي لم نصعد فيها كانت بفارق نقطتين او ثلاث نقاط فقط، وآخر موسم مع الشمال لو رجعنا للنتائج السابقة، في أول 3 مباريات كنا متصدرين وكل وسائل الاعلام كانت تقول أن الشمال يغرد وحيداً في القمة وهو صاعد دون شك، ولآخر لحظة كان من الممكن ان نصعد وهناك مبارتان أمام السيلية والخور هما اللتان ضاعتا علينا ولو فزنا فيهما لصعدنا ولكن اليوم الفريق بعيد جداً. ليس له ملامح، فليس من المعقول أن أزج بثلاثة أو أربعة لاعبين صغار في السن في مباراة واحدة بحجة إعطاء الفرصة للشباب، ويجب ان يكون ذلك بالتدريج بلاعب أو لاعبين.

العودة للشمال

هل سنراكم في إدارة الشمال مرة أخرى؟

من الممكن أن نتواجد مستقبلا، ونعمل يداً واحدة مع الإدارة الحالية اذا رأت هي أن مصلحة النادي تقتضي لم الشمل، وأن يقدم الرئيس اقتراحاته ليفسح المجال للآخرين للمشاركة في عملية النهوض والارتقاء بالنادي.. ويمكن أن يكون شفافاً في ويقول أن الخطة الاستراتيجية التي وضعها لم تحقق النجاحات المطلوبة بطريقة عادية فهذا عمل عام، ويمكن أيضاً أن نعود عبر الانتخابات التي خرجنا عن طريقها بهدف استعادة هيبة الشمال، وليتهم يتفهمون مقصدنا بأننا لا نرغب في المناصب من أجلها فقط بل من أجل النادي واسم الشمال الذي بات يتدهور من موسم إلى آخر.

نحترم الجميع

كلمة أخيرة.. ماذا تقول فيها؟

حقيقة أتحسر على النادي خلال 3 سنوات مضت حصلنا على المركز الاول بالدرجة الثانية ثم صعدنا وحققنا نتائج جيدة، واقمنا معسكرات ناجحة جداً في اسبانيا وخضنا مباريات ودية قوية واعداد جيد لا توجد اصابات وسط اللاعبين مع جهاز فني متميز ومدرب لياقة خبير ومدرب حراس متميز والآن هم يعملون في الريان وفي المرخية وساهموا في صعود المرخية العام الماضي مثل سلفيو ديلبرتو ومدرب اللياقة لياندرو، وفي الختام وكما ذكرت نحترم جميع المسؤولين عن النادي ونختلف في طريقة إدارتهم له وقلوبنا لا تحمل لهم إلا كل خير.

اقرأ المزيد

alsharq في لونجين العالمية لأبطال قفز الحواجز.. «صقور الدوحة» على منصة تتويج شانغاهاي

صعد فريق صقور الدوحة «دوحة فالكونز» على منصة التتويج في ختام دوري الأبطال للفرق ضمن رابع جولات لونجين... اقرأ المزيد

26

| 06 مايو 2024

alsharq عنابي الرجبي يحتل المركز الثالث في الآسيوية

احتل منتخبنا الوطني للرجبي 15 للرجال المركز الثالث في البطولة الآسيوية (المستوى الأول) التي شارك فيها أيضا منتخبات... اقرأ المزيد

90

| 06 مايو 2024

alsharq 154 بطلا وبطلة يشاركون في ماسية الدوحة

أكدت كوكبة من أشهر أبطال وبطلات العالم وأصحاب الإنجازات الأولمبية في رياضات ألعاب القوى مشاركتها في لقاءSeashore Group... اقرأ المزيد

68

| 06 مايو 2024

مساحة إعلانية